Die Krise kann ein produktiver Zustand sein. Man muss ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen.

Max Frisch

HOTLINE 0700-57473700

COVID-19 Krise

Unterstützungsangebote

Beratung und on-scene support

Führungskräfte und Entscheider (CEO, HR, Ärztl. Leiter…)

Online, Telefon und On-Scene Coaching

Krankenhäuser, RD-Träger, Institutionen und Organisationen

Führen und Unterstützung von Mitarbeitern unter hoher Belastung

Aufbau, Beratung und Supervision von Business-Continuity-Teams

Pandemisches Stressmanagement und Resilienzbildung für Mitarbeiter im Prä- und klinischen Gesundheitsmanagement (indirektes und direktes COVID19 exponiertes Personal)

Links zu externen Ressourcen

Klinische Triage und Ressourcenzuteilung

Entscheidungen über die Zuteilung von Ressourcen in der Notfall- und der Intensivmedizin im Kontext der COVID-19-Pandemie

Präklinische Ressourcenzuteilung (Rettungsdienst)

Leitlinien für Notärztinnen und Notärzte

Pandemisches Stressmanagement und Resilienz

DIVI Klinische psychosoziale Notfallversorgung im Rahmen von COVID19

Bundesamt für Bevölkerung und Katastrophenschutz

Empfehlungen der Leopoldina

CROSSING Waldschmidt | Hannover | Euskirchen | Krisenmanagement, Krisenintervention, Krisenteam, Trauma, Traumacoaching, Coaching, Gewaltprävention, Gewalteinschätzung, Mobbing, Bullying, Schulische Krisenintervention, Gewalt am Arbeitsplatz, Burn-out, CISM, Prävention, Primäre Prävention, Stressmanagement, Frank C. Waldschmidt, EAP, Krise | Webdesign www.Thoxan.com